Regulamin nieodpłatnego świadczenia robocizny przez członków spółki, w tym udziału w ogólnych zebraniach członków spółki

Członkowie spółki zobowiązani są świadczyć nieodpłatnie robociznę w czasie wspólnych akcji, udziału w ogólnych zebraniach członków spółki lub prac ogłoszonych przez zarząd spółki, ewentualnie zatwierdzonych przez zarząd spółki jako przydatne dla spółki.

Z zastrzeżeniem pkt. 4,  każdy członek spółki zobowiązany jest do świadczenia nieodpłatnie robocizny w ilości proporcjonalnej do wielkości posiadanego udziału. 

Maksymalny czas nieodpłatnej robocizny do jakiej zobowiązany jest członek spółki liczy się w ilości minut odpowiadającej  0,0001 wartości udziału po zaokrągleniu matematycznym (np. udział w wysokości 0,0054 to 54 min.) w każdym roku kalendarzowym. Przy czym połowa tego czasu powinna być zrealizowana do 30 czerwca a druga połowa do 31 grudnia.  Do tego czasu nie wlicza się udziału w ogólnych zebraniach członków spółki.

W przypadku współdzielenia jednego udziału przez kilka osób wspólny czas robocizny liczony jest dla jednego udziału a nie dla każdej z osób. Za świadczenie robocizny wszyscy współdzielący udział odpowiadają solidarnie.

Za jednego członka spółki robociznę może świadczyć inny członek spółki lub osoba spoza spółki o ile wyraziły na to zgodę.

Czas nieodpłatnej robocizny, w którym wykorzystany jest prywatny środek transportu lub maszyna liczony jest podwójnie.

Jako szczególne świadczenie robocizny uznaje się udział w min. 2 ogólnych zebraniach  członków spółki, w roku kalendarzowym przez każdego członka spółki posiadającego samodzielny udział, jednego z udziałowców posiadających wspólny udział lub za pośrednictwem pełnomocnika.

Wypracowana nadwyżka czasu nieodpłatnej robocizny przewyższająca normę, o której mowa w pkt. 3 i 7 nie przechodzi na rok następny.

Koszt nieodpłatnej robocizny ustala się na 1 zł za 1 min. 

Koszt nieodpłatnej robocizny polegającej na udziale w ogólnych zebraniach członków spółki ustala się na 25 zł za jedno zebranie.

W przypadku braku pełnego świadczenia nieodpłatnej robocizny polegającej zarówno na udziale we wspólnych akcjach, pracach zleconych lub udziale w ogólnych zebraniach  członek spółki może to zrekompensować poprzez wpłatę  na konto spółki darowizny  w wysokości obliczonej wg stawek wymienionych w niniejszym regulaminie.

Brak wyżej wymienionych świadczeń w obowiązkowej ilości, bez wpłaconej na konto spółki rekompensaty  może oznaczać dla członka spółki:

1. pomniejszenie późniejszych pożytków dzielonych pomiędzy członków spółki,

2. pomniejszenie ekwiwalentów lub innych świadczeń rzeczowych dzielonych pomiędzy członków spółki,

3. doliczenie należnej rekompensaty do opłat za ulgowe świadczenia lub pobrane pożytki przysługujących członkom spółki. 

Pomniejszenie pożytków lub doliczenie, o którym mowa w punkcie 12 może być zrealizowane w tym samym roku kalendarzowym, w którym nie zrealizowano nieodpłatnej robocizny lub w następnym roku kalendarzowym i wyłącznie na podstawie uchwały członków spółki lub postanowienia zarządu w zależności od procedury przyjętej w spółce.